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    • 关于做好2020年长沙人才集团有限公司工程系列中级专业评审工作的通知

      关于做好2020年长沙人才集团有限公司工程系列中级专业评审工作的通知

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      2020-09-01 15:14
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    • 长沙市认定的A、B、C、D类人才的条件、申报材料和du网上申报流程

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      2020-08-28 08:29
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    • 关于做好 2020 年专业技术人员继续教育有关工作的通知

      关于做好 2020 年专业技术人员继续教育有关工作的通知

      关于做好 2020 年专业技术人员继续教育有关工作的通知.pdf

      2020-07-29 08:45
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    • 关于做好2020年度全省高级职称评审工作的通知

      关于做好2020年度全省高级职称评审工作的通知

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      2020-07-29 08:43
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    • 长沙市人力资源和社会保障局关于做好2020年度全市中高级职称评审工作的通知

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      各区、县(市)人力资源和社会保障局,市直各单位、各开发区:为贯彻落实《关于全面加强基层建设的若干意见》(湘发〔2019〕13号)及实施方案、《湖南省畅通职称评审绿色通道10条实施意见》《湖南省创新民营企业专业..

      2020-07-29 08:40
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      2020-07-29 08:39
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    • 湖南轻工业高等专科学校历史沿革

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      2020-06-04 12:57
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    •  长沙手机修理维修培训哪个机构好

      长沙手机修理维修培训哪个机构好

      速为手机培训中心简介速为手机维修汇聚了深圳专业实践教学团队,提供苹果第三方换机渠道,拥有手机市场多家档口承接全国维修单,授课老师擅长芯片及维修。提供苹果第三方换机渠道,在手机市场拥有多个档位承接国家维..

      2020-05-27 22:59
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    • 周文辉(长沙速为手机维修工程师)

      周文辉(长沙速为手机维修工程师)

      技术工程师 速为全国寄修(同行机)技术总监 速为职业培训学校用户通信终端维修员主板精修课程导师 用户通信终端维修员 周文辉,获得“用户通信终端维修”技工证书,2007年从事个人智能终端(手机、电脑、人工..

      2020-05-12 15:00
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    • 长沙速为手机主板精修培训五四青年节正式启航

      长沙速为手机主板精修培训五四青年节正式启航

      速为于2007年起深耕于智能通信及办公领域设备的维修及人才服务,2014年至2019年间先后与小米、苹果、华为、OPPO、VIVO全国售后及寄修中心签订技术人才服务合作,建有全国直营分支机构8家及200余家实体门店及上门02..

      2020-05-04 23:11
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    • 用维美婷可以改善糜烂性胃炎吗 为提高全民健康努力着

      用维美婷可以改善糜烂性胃炎吗 为提高全民健康努力着

      糜烂性胃炎是怎么回事?维美婷有用吗? 维美婷官方V:cw88225糜烂性胃炎用维美婷可以治疗吗?俗话说:“十胃九病”,现在快节奏的生活中,的确很多不良的习惯或者食物的选择会损害到我们肠胃的健康。 很多人都不注..

      2019-04-18 21:06
      budebu
    • 南京风湿中医院:类风湿关节炎不再是“不死的癌症”

      南京风湿中医院:类风湿关节炎不再是“不死的癌症”

      在日常生活中,经常会有人把类风湿关节炎称为“不死的癌症”。 “不死的癌症” 顾名思义,这是一种医治不好的终身疾病,虽然不会直接致死,但长期的疼痛对于病人来说也是莫大的折磨,使患者丧失生活信心。这一类..

      2019-04-09 07:54
      budebu
    • 经常喝酒胃难受就来一包维美婷肠胃粉

      经常喝酒胃难受就来一包维美婷肠胃粉

      我谈生意就要喝酒吃辛辣的,时间一久就伤了胃,只要喝酒或者吃多了就觉得刺痛。以前吃胃药缓解,毕竟是药嘛吃多了肯定伤身体,后来同事送了我这款小西哥推荐的维美婷肠胃粉。平常应酬就带着喝,喝起来味道不错,..

      2019-04-18 20:51
      budebu
    • 不得不购食品官方商城:健康美味 一键到家

      不得不购食品官方商城:健康美味 一键到家

      现如今随着人们生活水平的不断提高,互联网媒介的思想传播迅速发展,,越来越多的人对饮食开始有了新的追求和标准,当今社会,食物的作用不仅仅只局限于填饱肚子,同时人们对其色香味的要求也越来越高,随着这几..

      2019-01-30 09:23
      budebu
    • 维美婷肠胃粉治疗便秘好不好 悉数以患者为中心的理念

      维美婷肠胃粉治疗便秘好不好 悉数以患者为中心的理念

      维美婷官方V:cw88225便秘用维美婷可以治疗吗?所谓便秘,从现代医学角度来看,它不是一种具体的疾病,而是多种疾病的一个症状。便秘在程度上有轻有重,在时间上可以是暂时的,也可以是长久的。用维美婷可以治疗便秘吗?由..

      2019-04-18 20:58
      budebu
    • 【小调查】你们公司过年放几天假?都是带薪的吗?

      【小调查】你们公司过年放几天假?都是带薪的吗?

      2020年春节马上就要来了,明天开始春运火车票正式开抢,大家一定很关心2020春节放假安排,2020春节放假哪几天?下面小编就为大家简单分析一下2020春节放假安排情况,赶快来看看吧。2020年春节放假安排:1月24日(除夕..

      2019-12-27 08:58
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    • 湖南细节科技有限公司

      湖南细节科技有限公司

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      2019-05-16 18:26
      budebu
    • 手机软硬件故障维修方法:速为修手机维修资料(二十三)

      手机软硬件故障维修方法:速为修手机维修资料(二十三)

      维修智能手机询问用户 掌握正确方法 正确的拆装技巧 观察故障现象 确定故障范围 测试关键点排除故障 整机测试维修方法1.直观法:用眼观察手机外观,是否有损伤变形。若有变形现象,说明主板可能有虚焊或掉件看主板是..

      2019-11-07 09:50
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    • 常见故障分析与处理流程:速为手机维修资料精华篇(十九)

      常见故障分析与处理流程:速为手机维修资料精华篇(十九)

      开机白屏,花屏,黑屏开机白屏,花屏,黑屏是指手机在开机时,出现白屏以及屏花,还有就是黑屏的。造成以上不良的原因主要是以下的几个方面:第一点如果屏是焊接的,则要检查 LCD 排线是否有虚焊,假焊,连焊末上锡..

      2019-11-07 09:49
      budebu
    • 关于做好2020年长沙人才集团有限公司工程系列中级专业评审工作的通知

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      2020-09-01 15:14
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      2020-08-28 08:29
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    • 关于做好 2020 年专业技术人员继续教育有关工作的通知

      关于做好 2020 年专业技术人员继续教育有关工作的通知

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      2020-07-29 08:45
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    • 关于做好2020年度全省高级职称评审工作的通知

      关于做好2020年度全省高级职称评审工作的通知

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      2020-07-29 08:43
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    • 长沙市人力资源和社会保障局关于做好2020年度全市中高级职称评审工作的通知

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      2020-07-29 08:40
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      2020-07-29 08:39
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    • 湖南轻工业高等专科学校历史沿革

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      2020-06-04 12:57
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    •  长沙手机修理维修培训哪个机构好

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      2020-05-27 22:59
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    • 周文辉(长沙速为手机维修工程师)

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      2020-05-12 15:00
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      2020-05-04 23:11
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      2019-04-18 21:06
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      2019-12-27 08:58
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    • 湖南细节科技有限公司

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      2019-05-16 18:26
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    • 手机软硬件故障维修方法:速为修手机维修资料(二十三)

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      2020-07-29 08:45
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      2020-07-29 08:43
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      2020-06-04 12:57
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      2020-05-27 22:59
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      2020-05-12 15:00
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    • 关于做好2020年长沙人才集团有限公司工程系列中级专业评审工作的通知

      关于做好2020年长沙人才集团有限公司工程系列中级专业评审工作的通知

      关于做好2020年长沙人才集团有限公司工程系列中级专业评审工作的通知根据长沙市人力资源和社会保障局《关于做好2020年度全市中高级职称评审工作的通知》(长人社发〔2020〕53号)文件(点击查阅文件)要求,结合工程系列专业技术人员队伍建设的实际情况,现就有关事项通知如下:一、受理时间受理时间为2020年10月30日以前(节假期照常休息),逾期将不予受理。二、受理范围我市范围内各区县(市)职改办和市直行政主管单位人事部门已完成形式审查的工程系列中级职称(已实行以考代评的专业除外)申报。三、学历与资历要求(一)硕士研究生毕业或取得硕士学位,担任初级专业技术职务2年以上。(二)具有大学专科以上学历,担任初级专业技术职务4年以上。(三)获得双学士学位,从事专技工作6年以上(仅限民营企业专业技术人才职称申报);(四)大学本科或技工院校预备技师(技师)班毕业,从事专技工作7年以上(仅限民营企业专业技术人才职称申报);(五)大学专科或技工院校高级工班毕业,从事专技工作9年以上(仅限民营企业专业技术人才职称申报)。(六)技工院校中级工班毕业生,从事本职业技能工作10年以上(高级工班毕业生可减少2年、预备技师(技师)班毕业生可减少3年),并获得技师职业资格后3年以上。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按中专、大专、本科学历人员同等对待(国家另有规定的除外)。备注:符合以上第三、四、五项的参评人员请提供近四年《年度考核表》和近四年的业绩材料,视同担任初级专业技术职务4年以上。四、专业理论知识基本要求1、较好地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,了解国内外技术现状和发展动态。2、了解国家有关法律、技术政策、技术法规和本专业的标准、规范、规程。3、能独立解决本专业的一般性技术问题。五、论文、著作要求提供1篇担任初级专业技术职务以来,由本人撰写、经单位审核属实且不少于3000字的本专业技术工作总结。也可提供一篇与申报专业相关的论文。六、专业技术工作经历(能力)要求担任初级专业技术职务以来,至少具备下列条件之一:(一)提出合理化的工作建议被采纳,具有解决一般性技术问题的能力。(二)具有一定的综合分析能力,能独立撰写技术、工程、业务报告。(三)作为技术骨干参与完成县级以上工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工、设备安装调试工作。(四)具备一定的职业技术技能水平或技术革新改造能力,能够解决本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面的技术问题并有重要贡献,能较好地传授技艺和培训技术工人。七、业绩、成果要求担任初级专业技术职务以来,至少具备下列条件之一:(一)获得市厅级以上科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)三等奖。(二)参与市厅级1项以上中型工程项目的新建、扩建或技术改造项目的关键技术研究、方案制定、机电设备的成套技术及安装调试工作,项目通过相关方面的验收。(三)参与完成市厅级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、生产管理及其相关任务2项以上,成果通过鉴定验收。(四)参与完成市厅级科技成果转化推广项目1项以上,取得良好的经济效益和社会效益,通过项目主管部门验收。(五)聘任为技师并在工程技术领域生产一线岗位工作的技能人才,至少具备下列条件之一:1、有较高的职业技能水平,获得市厅级以上技术能手等相当荣誉称号的优秀高技能人才。2、作为主要完成人(排名前3)获得1项专利或2项实用新型专利,具有一定的经济和社会效益。3、获得1项市厅级以上科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)的主要完成人。4、在市厅级以上技能大赛、技术比武中获得三等奖以上的人员。5、有较丰富的实践经验,能够解决生产过程中较复杂的操作技术问题;促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面做出贡献,并取得一定的经济效益和社会效益。八、外语、计算机水平和继续教育要求外语、计算机水平、继续教育情况不作为申报职称的必备条件。外语、计算机是专业技术人才学习研究的重要工具,外语是跨文化沟通能力的重要体现,应积极鼓励专业技术人才具备、提高其外语、计算机应用能力水平。申报参评中级职称的,外语、计算机水平作为工作学习业绩内容赋予一定的评价权重,设置为权重项一般分别为3%,设置为加分项一般分别为总分值的3%。专业技术人才参加继续教育情况作为申报评定上一级资格的重要条件,以人力资源社会保障部门的考核评价结果(出具的继续教育合格证明)为准,设置为权重项为3%,设置为加分项为总分值的3%。九、破格申报条件(一)担任初级专业技术职务以来,业绩、成果至少具备下列条件之一:1、获得市厅级以上科学技术奖(自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖)。2、获得省部级技术能手、市厅级技能大师等荣誉,担任省级技能大师工作室负责人。(二)担任初级专业技术职务以来,论文、著作具备下列条件:在公开出版的期刊上发表本专业论文1篇以上(第1作者)。十、述职报告要求(一)基本情况:姓名、性别、出生年月、政治面貌、现工作单位、行政职务、参加工作年月、技术工作年限、本专业工作年限、现从事专业技术工作、现任专业技术职务、任职年月、基础学历:何时何校毕业、最高学历:何时何校毕业等等。(二)政治表现(德)1.申报人任现职来学习和执行国家各项法规、政策情况。2.申报人任现职期间遵纪守法,恪守职守,遵守职业道德等情况。(三)学识水平(识)1.申报人任现职来专业学术领域里新知识、新技术学习情况;目前专业和综合技术知识情况。2.申报人取得的技术专业资格、注册执业资格、技术能力认定资格情况及任职或执业情况。3.申报人接受继续教育情况。4.申报人任现职来专业技术论文发表情况以及主要内容摘要。5.申报人接受聘任担任专业技术社会职务情况、参加专业技术社会工作情况。6.申报人目前专业学识及相关专业技术学识水平的自我评价。(四)业务能力(能)1.申报人任现职来从事专业技术岗位工作情况。2.申报人担任技术管理岗位职务、行政管理岗位职务情况。3.申报人任现职来从事专业技术工作岗位、技术管理岗位工作的主要内容、工作效果情况。4.申报人任现职来完成的科研成果以及验收鉴定情况。5.申报人任现职来推广应用本专业科技新成果、新技术情况。6.申报人任现职来获奖情况。7.申报人目前专业技术工作能力的自我评价。(五)工作业绩(绩)申报人任现职来完成的专业技术工作业绩汇总情况。十一、申报程序、申报材料内容及有关事项(一)申报程序1、参评人员申报参加职称评审,须确保所提供材料和填报资料真实、准确、有效,参评人员需在评审表中作出个人承诺,并由本人亲笔签名。2、参评人员所在单位要做好申报材料的审核工作,运用大数据等手段,对学历、奖励及相关证件等进行查询认证,对论文、项目等业绩材料进行检索核实,并在参评人员职称评审表《真实性审核责任卡》上签字,严把申报材料初审关。3、参评人员的申报材料,须按要求在所在单位进行公示,时间不少于5个工作日,公示情况及结果在参评人员职称评审表“单位推荐意见”栏内标注。4、工作单位要按照“谁审核,谁签名,谁负责”的管理制度,对职称申报材料严格把关,逐一审核原件后,须在对应的复印件上签署审核人姓名、加盖公章。5、凡未按要求签名和加盖公章的申报材料,一律视为无效材料,我办将不予受理。(二)申报材料内容2020新版《专业技术职称评审表》两份(不装订进申报材料,每份单独胶装)。申报材料目录。1.学历证书、学位证书复印件(需加盖用人单位公章和验证人签名)。2.教育部学籍电子注册备案表(需加盖用人单位公章和验证人签名)。3.任现职资格证书复印件(需加盖用人单位公章和验证人签名)。【本科毕业七年,专科毕业九年的参评人员无需提供】4.任现职的聘用合同复印件(需加盖用人单位公章和验证人签名)。5.外语水平(或古汉语、医古文)考试成绩通知单复印件、计算机应用能力考核合格证及相关证明材料(此项不做必备条件,如有需加盖用人单位公章和验证人签名)。6.继续教育合格证明(此项不做必备条件)。7.《专业技术人员年度考核登记表》复印件(需加盖用人单位公章和验证人签名)。

      长沙市认定的A、B、C、D类人才的条件、申报材料和du网上申报流程

      长沙市认定的A、B、C、D类人才的条件、申报材料和du网上申报流程

      一、长沙市认定的A、B、C、D类人才的申报条件 在长沙市用人单位工作,符合《长沙市高层次人才分类认定目录》规定的A、B、C、D类条件的人才,可由人才所在单位申报长沙市高层次人才分类认定。所在单位为企业的,应在长沙市注册、具有独立法人资格,依法在长沙市缴税和参加社会保险。A类:国际顶尖人才。须满足下列条件之一: 1.国际知名科学技术奖项获得者,包括诺贝尔奖、中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、图灵奖等。 2.中国科学院院士,中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。 3.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列等国家院士。 4.国家“千人计划”顶尖人才;国家“万人计划”杰出人才。 5.近5年世界500强企业总部首席执行官、首席运营官、首席技术官。 6.其他相当于上述层次的人才。B类:国家级领军人才。须满足下列条件之一: 1.国家“千人计划”人才;国家“万人计划”人才;“新世纪百千万人才工程”国家级一二层次人才;国家有突出贡献的中青年专家;“长江学者奖励计划”特聘教授;全国杰出专业技术人才;茅盾文学奖获奖者,鲁迅文学奖获奖者;国家级教学名师;国医大师;吴阶平医学奖获奖者;全国宣传文化系统“四个一批”人才。 2.近5年,获得以下奖项者:国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖前3名,二等奖第一完成人;中国青年科学家奖;中国青年女科学家奖;国家级教学成果奖特等奖前3名;中国青年科技奖;中国专利金奖前2名(须为专利发明人及设计人);世界知识产权组织版权创意金奖人物奖。 3.近5年,担任以下职务者:国家重点实验室主任、学术委员会主任;国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家能源研发(实验)中心主任。 4.近5年,承担以下项目者:国家科技重大专项专家组组长、副组长,项目组长、且项目通过验收;国家科技支撑计划项目负责人;国家“973计划”项目首席科学家;国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人;国家社会科学基金重大项目首席专家,且项目已完成;国家杰出青年科学基金(含外籍)项目主持人,且项目已完成;获得国家自然科学基金“重大项目基金”资助的项目主持人,且项目已完成。 5.近5年,在Nature或Science上以第一作者或第一通讯作者发表论文者。 6.近3年中国500强企业主要经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理);近3年世界500强总部技术研发和管理团队核心成员。 7. 其他相当于上述层次的人才。C类:省市级领军人才。须满足下列条件之一: 1. 享受国务院特殊津贴专家;“新世纪百千万人才工程”国家级第三层次人才,省部级有突出贡献的中青年专家;省级优秀专家;“芙蓉学者”特聘教授;省名中医称号获得者。 2.近5年,获得以下奖项者:国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖2、3名;省、部、军队、国防科学技术奖、技术发明奖一等奖前3名;省、部、军队、国防科学技术进步奖特等奖前5名、一等奖前3名;省科学技术杰出贡献奖; 省青年科技奖;“全国中青年德艺双馨文艺工作者”荣誉称号;全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖;中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖一等奖、二等奖第一名;中国广播影视大奖;全国播音主持“金话筒”奖;中国专利优秀奖,中国外观设计金奖,省专利奖特等奖、一等奖(须为专利发明人或设计人)。 3.近5年,担任以下职务者:国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程(技术)研究中心、国家能源研发(实验)中心副主任;省部(重点)实验室主任、省部学术委员会主任,省部工程实验室主任,省部工程研究中心主任; 4. 近5年,承担以下项目者:国家科技重大专项专家组成员;国家“973计划”项目首席科学家助理、课题组第一负责人,且课题通过结题验收;国家“863计划”主题项目或重大项目首席专家,国家“863计划”专题组组长、副组长,且专题通过验收。 5. 近5年,获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”荣誉称号的高技能人才;国家级技能大师工作室领衔人。 6. 近5年,在长沙市注册,同一年度名列清科中国创业投资机构年度排行榜、投中中国最佳创业投资机构年度排行榜前20名机构的核心投资决策团队主要负责人。 7. 近3年世界500强地区总部的技术研发和管理团队核心成员;近3年中国民营500强企业主要经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理);世界500强金融企业中担任中高级以上职务的金融专家;获得国家级荣誉的在长金融机构主要经营管理人才。 8.近5年,入选下列人才计划的:湖南省“百人计划”人选;全国知识产权领军人才;省级宣传文化系统“五个一批”人才;市“3635”计划领军人才;市“313”计划专家;其他副省级城市及以上高层次人才工程入选者。 9.其他相当于上述层次的人才。D类:高级人才。须满足下列条件之一: 1. 近5年,获得以下奖项者:省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者前3名,三等奖第一完成人。 2.长沙市“3635”计划除领军人才以外人选。 3.具有正高级专业技术职务任职资格,并作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的专业技术人才。 4.省市级技能大师工作室领衔人;省市技能大师;省技术能手;省技能大赛“十行状元”。 5.长沙市大中型企业获市级以上奖励的经营管理人才(特指持有职业经理人证书的总经理);持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在长金融机构相关部门主要负责人。 6.在国内外核心期刊作为第一作者或第一通讯作者发表过重要学术论文的博士,要求发表4篇以上SCI、EI、CSSCI论文,或总影响因子10分以上。 7.长沙市优势主导产业和战略新兴产业领域年薪50万元以上的高级经营管理和研发人才。 8.其他相当于上述层次的人才。二、长沙市认定的A、B、C、D类人才的申报资料 1. 《长沙市高层次人才分类认定申报表》(单位负责人和人才本人签名,并加盖单位公章); 2. 身份证件; 3. 长沙市社会保险单位参保证明、个人参保证明(外籍人才可不提供); 4. 劳动合同或聘用合同; 5. 属创业人员的,提供营业执照和半年(含)以上完税证明; 6. 最高学历证书; 7. 最高学位证书(取得国外院校和港、澳、台地区院校颁发的学位人员,须分别提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、《港澳台学历学位认证书》); 8. 职称证书或职业资格等级证书; 9. 符合《长沙市高层次人才分类认定目录》规定条件的其他相关佐证材料,如荣誉证书、获奖证书、研究课题结题材料、学术论文等; 10. D类人才中拟按薪酬标准认定的人员须提供近半年企业工资薪酬发放财务凭证、银行流水单及个税缴纳证明。三、办理流程申报→初审→复审→审定→公示→发放人才绿卡初审:网上初核通过的,申报单位将相关原件报送至对应园区、区县(市)人社局或相关行业主管部门进行初审。初审受理部门将相关原件、扫描件核对无误后退还原件,材料不完整或扫描件与原件不一致的不予通过;通过初审的,统一提交至市人社局进行复审。复审:市人社局对照《长沙市高层次人才分类认定目录》进行集中复审。未通过的,将结果反馈给申报单位。对于无法确定的特殊情形,提请市委人才办主任会议研究(必要时组织专家评审或实地考察),形成拟认定人员名单。审定:市委人才工作领导小组对拟认定的人员名单进行审定,确定拟入选人员名单。公示:将拟入选人员名单在市级媒体进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的人选,由市委人才办、市人社局纳入长沙市高层次人才信息库管理,并将认定结果反馈给申报单位。发卡:对于认定为A、B、C、D类高层次人才,发放相应长沙人才绿卡。拓展资料长沙市高层次人才分类认定申报系统操作手册1、单位人员登录网站http://www.cs12333.com,找到长沙市高层次人才分类认定申报系统的图片,点击进入。2、进入到该页面,找到快速通道入口,在长沙市参保的单位选择‘单位用户’可以通过账号密码登录系统,在湖南省参保的单位可以点击‘用户注册’,注册后通过审核的选择‘高层次人才新注册用户’可以通过注册账号(统一信用代码或组织机构代码)和密码登录。3、附:湖南省参保单位注册流程。(1)单位用户点击‘用户注册’,进入到以下页面,输入统一信用代码(或组织机构代码)和单位名称,点击信息验证,验证单位能否注册,已经注册过的账户可以在输入信息后点击‘查看审核结果’查看审核是否通过,审核通过的用户方可登录系统,审核驳回的用户可以重新注册。(2)单位通过信息验证后进入到录入信息页面,填写相关信息并上传相应的附件,点击‘注册’按钮。(3)注册成功,等待审核(第一步有查看审核结果的说明)。4、登录系统后,找到高层次人才认定申报功能,长沙市参保单位下有‘高层次人才认定申报’和‘申报记录查询’两个功能模块,湖南省参保单位有‘高层次人才认定申报查询’功能模块。5、长沙市参保单位点击‘高层次人才认定申报’模块,默认查询到当前在本单位参保的所有人员,点击人员右边的‘申报’,即可进入到申报页面,若要申报的人员当前未在本单位参保,可点击‘新增’进入到申报页面。湖南省参保单位点击‘高层次人才认定申报查询’模块,默认查询出本单位申报的记录,可点击‘新增’进入到申报页面。6、进入到申报页面,填写相关的信息后可以点击‘申报’按钮进行申报,也可先填写部分信息点击‘保存’,待下次填写完整再申报。待审核或审核驳回的信息可以点击‘取消申报’,取消后可重新补充相关信息进行申报。如果显示审核不通过,单位将要根据驳回的理由重新修改后进行申报。审核分为初审和复审,初审是由区县审核,复审为市里审核,单位根据审核的理由变更自己的资料。7、申报记录查询模块可以查询本单位的申报记录。

    • 关于做好 2020 年专业技术人员继续教育有关工作的通知

      关于做好 2020 年专业技术人员继续教育有关工作的通知

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    • 关于做好2020年度全省高级职称评审工作的通知

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      关于做好2020年度全省高级职称评审工作的通知(湘职改办〔2020〕5号).pdf

    • 长沙市人力资源和社会保障局关于做好2020年度全市中高级职称评审工作的通知

      长沙市人力资源和社会保障局关于做好2020年度全市中高级职称评审工作的通知

      各区、县(市)人力资源和社会保障局,市直各单位、各开发区:为贯彻落实《关于全面加强基层建设的若干意见》(湘发〔2019〕13号)及实施方案、《湖南省畅通职称评审绿色通道10条实施意见》《湖南省创新民营企业专业技术人才职称评审10条措施》(湘人社发〔2019〕67号)等文件精神,进一步激励关爱疫情防控一线工作人员,根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年度全省高级职称评审工作的通知》(湘职改办〔2020〕5号)要求,现就2020年度全市中高级职称评审工作有关事项通知如下:一、事业单位的申报推荐事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位,并在核定的岗位结构比例内对应空缺岗位组织差额推荐。(一)职数申报要求1.审核评审职数。根据《关于做好全省事业单位高级职称年度评审职数申报与管理的通知》(湘职改办〔2020〕3号)要求,今年下放高级评审职数审核权限至市职改办。省职改办仅对特殊情况的评审职数进行审核。各单位在申报年度评审职数时,应仔细比对“按结构比例核准职称数”“现有职称人数”“实聘人数”“未聘人数”“空余岗位数”等,并严格检查公示情况。要明确审核责任主体,负责审核的各级责任人(含经办人、复核人、批准人等)须实名签署审查意见,并实行“谁审核,谁签名,谁负责”的责任追究制度。凡超岗申报评审的,该单位所评职称不予备案。若已完成备案的,单位不允许再申报参评职称,直至超岗评定职称职数全部消化,出现空岗后方可启动职称评审。2.组织差额推荐。单位按照“对岗申报”的要求,对纳入岗位设置管理范围的专技人才组织差额推荐。其中,推荐申报参评政工专业职称的,须是在管理岗位从事思想政治工作的人员,不得推荐其他岗位人员。受到记过及以上处分的,受处分期间不得申报参评职称。   3.严格申报渠道。凡被单位聘用且已纳入岗位设置管理范围的专技人才,不论其人事档案的管理形式,均须通过所在工作单位申报参评职称,凡通过本人所在工作单位之外渠道申报参评的,一律按弄虚作假处理。凡被单位聘用但未纳入岗位设置管理范围的专技人才,由其人事代理的人力资源服务机构或所在工作单位推荐申报,申报参评时须提供所在工作单位出具的未纳入岗位设置管理范围的证明。4.申报参评材料应按要求在单位(组织)进行公示,公示内容包括学历、资历、工作业绩、成果、论文、服务基层、是否破格申报、违纪违规情况等,公示期不少于5个工作日。未经审核和公示程序的,不得推荐申报参评,已评审通过的不予备案。5.已聘任相应职称(职务)的专业技术人才,可申报同层级另一职称,且不受岗位职数限制。6.已下放职称评审权限的医院在空缺岗位范围内,自主确定当年度主系列高级职称评审职数,并自主开展职称评审。7.事业单位聘用专业技术人才实行按岗聘用,原则上应在本事业单位岗位职数范围内予以聘任。对于急需紧缺、“退多补少”等使用特殊政策超岗评审职数取得职称的专业技术人才,事业单位在岗位出现空缺时优先聘用。8.“定向评价、定向使用”的基层高级职称实行比例单列、总量控制,不占当地高级专业技术岗位比例。市人社局会同财政和教育、卫健、农业农村、林业等行业主管部门研究确定当地基层高级职称评审总量规划及每年度相关系列(专业)评审数量计划,报省人社厅备案。(二)有空缺岗位事业单位的申报用人单位根据岗位设置和人员聘任情况,科学确定当年度中高级职称申报评审职数,公示5个工作日无异议后,填写本单位《    年度事业单位中高级职称评审职数申报核准汇总表》(附件1、7)及《    年度事业单位政工专业中高级职称评审职数申报核准表》(附件 2、8),并附公示情况截图,报市职改办审核。(三)无空缺岗位事业单位的申报全面实行岗位管理的事业单位,一般应在岗位结构比例内开展职称评审。以下情况可由用人单位提交专项报告并填写相关表格报省、市职改办。1.国家或省重大科研专项、重点学科、战略性新兴产业、文艺领域等急需紧缺人才,且与用人单位签订一定服务年限的,所在单位提交专项报告并填写《    年度事业单位特殊情况中高级职称评审职数申报核准表》《    年度事业单位特殊情况申报中高级职称花名册》(附件 3-1、3-2,9-1、9-2)。2.按照“退多补少”的原则,用人单位根据现在岗在聘下一评审年度年底前退休的高级职称人数,提交专项报告并填写《    年度事业单位“退多补少”中高级职称评审职数申报核准表》《    事业单位中高级岗位    年底前退休人员花名册》(附件 4-1、4-2,10-1、10-2)。国家已明确“即评即聘”系列(专业)除外。3.三援人员按照去年文件(长人社发〔2019〕51号)享受同样优惠政策。(四)单列评审职数的申报根据《湖南省畅通职称评审绿色通道10条实施意见》(湘人社发〔2019〕67号)规定,以下情况可优先使用单位空缺岗位,无空缺岗位的可申请单列评审职数。由用人单位提交专项报告并填写《    年度事业单位特殊情况中高级职称评审职数申报核准表》《    年度事业单位特殊情况申报中高级职称花名册》(附件3-1、3-2,9-1、9-2)。1.依托我省重点学科、重大项目、重点工程或通过省级引才工程(含备案的其他引才工程),从境外引进来湘创新创业从事专业技术工作的急需紧缺人才和高层次人才。2.在乡镇专业技术岗位累计服务满 20 年且业绩突出的专业技术人才(中小学教师、基层卫生系列除外)、扎根基层(与基层单位签订 5 年及以上服务期)特别优秀的青年博士。3.经考核合格出站的博士后科研人员。(五)强化审核管理各单位提交当年度申报参评材料时,需同时向市职改办提交汇总后的《    年度事业单位    系列(专业)中高级职称评审职数申报专业备案表》(附件 5、11)。各系列(专业)职改办应严格对照附件 5、11,在核复的中高级职称年度评审职数范围内接收申报参评材料。二、非事业单位的申报推荐非事业单位根据单位实际和发展需要,遵循优中选优的原则,严格对照职称申报参评条件择优推荐。1.具有人事档案管理权的非事业单位(国有企业、改制科研院所等)专技人才按照人事隶属关系申报参评职称。2.非公有制经济组织、社会组织及自由职业专技人才(含港澳台人才、外籍人才)等,原则上在劳动关系所在地自愿参加职称评审,合法权益受到同等保护,履行同等义务。此类人员可由人事代理的人力资源服务机构推荐申报,也可按属地化原则由所在地工商联、行业协会学会、园区、教育就业办及民营企业推荐至区县(市)、园区人社职改部门盖章申报。民营企业专技人才被派驻外地连续工作一年以上的,可按有关规定在派驻地申报参评职称。三、资格审查程序和审查要求(一)资格审查程序1.高级职称申报审核程序(1)中小学教师系列、基层(卫生)系列个人自审、用人单位初审、各区县(市)职改办形式审查、市职改办复核、年度高评会复审。市职改办本次只对新增申报人员进行复核,以前年度已通过资格复核的,不再重复复核。(2)其他系列(专业)个人自审,用人单位初审,各区县(市)职改办、市直行政主管单位人事部门、市人力资源服务中心分别按人事隶属关系形式审查(申报参评人员属各区县(市)的,由各区县(市)职改办形式审查;属市直单位的,由市直行政主管单位人事部门形式审查;属市人力资源服务中心人事代理的,由市人力资源服务中心形式审查),市职改办对形式审查结果进行确认,省直系列(专业)职改办复核,年度高级评审委员会复审。2.中级职称申报审核程序个人自审,用人单位初审,各区县(市)职改办、市直行政主管单位人事部门、市人力资源服务中心分别按人事隶属关系形式审查(申报参评人员属各区县(市)的,由各区县(市)职改办形式审查;属市直单位的,由市直行政主管单位人事部门形式审查;属市人力资源服务中心人事代理的,由市人力资源服务中心形式审查),各系列(专业)职改办复核,年度中级评审委员会复审。(二)审查要求1.个人自审。专业技术人才须诚信申报参评职称,确保所提供材料和填报资料真实、准确、有效,且完全符合申报参评条件,参评人员需在《专业技术职称评审表》(以下简称《评审表》)“个人承诺”栏内亲笔签名确认。2.单位初审。用人单位须对申报参评人员材料认真审核,运用大数据等手段,查询认证学历、奖励及相关证件,检索核实论文、项目等业绩材料,证明确认任职年限。用人单位对申报参评人员材料的真伪负责,同时在《评审表》“真实性审核责任卡”上实名签字,严把材料初审关。用人单位应通过个人述职、考核测评、民意调查、征询相关部门意见等方式全面考察申报参评人员的职业操守、从业行为和科研诚信等,并将其材料按要求公示不少于5个工作日。经办人和负责人须在《评审表》“用人单位测评、公示结果,初审及推荐意见”栏内注明相关结果及意见、签名,并加盖公章。3.形式审查。在形式审查时,对申报材料不完整、不规范的,应当在规定期限内一次性告知需要补正的全部内容,逾期未补正的,视为放弃申报。4.资格复核。评委会组建单位人事(职改)部门对参评人员进行资格复核(中小学高级教师、基层卫生系列高级职称除外)。资格复核须对参评人员材料的完整性、真伪、是否符合相关参评条件负责,合格者进入评审程序,不合格者终止当年度的评审。资格复核是资格审查中的重要环节,负责资格复核的部门应明确职责分工,确保责任到人。书面审核意见应当由经办人和负责人签字,并加盖部门印章。5.资格复审。评委会对参评人员进行资格复审。资格复审须对参评人员是否符合相关参评条件负责,合格者进入评审下一环节,不合格者终止当年度的评审。6.资格审查环节中的责任要求。在资格审查的每一个环节(初审、复核、复审、形式审查等),应明确责任主体,科学分工、具体责任到人。负责审查的各级责任人(含经办人、复核人、审批人等)须实名签署审查意见或结论,要进一步完善资格审查环节责任追究制度。四、具体时间要求(一)职数审核时间全市事业单位高级职称特殊情况评审职数申报提交时间为7月15日前,其他情况的职数申报应在8月14日前完成。(二)材料报送时间2020年度全市中(委评)、高级职称申报参评材料集中报送至市职改办的时间为8月21日至9月21日(工作日,见附件13)。市级各中级评委会收材料时间由各评委会确定发布。事业单位及国有企业专技人才在9月30日及之前达到退休年龄的,不再提交材料,也不接受其申报参评。非公有制经济组织、社会组织及自由职业专技人才(含港澳台人才、外籍人才)申报参评职称可放宽至65周岁(时间计算到12月31日)。个人申报参评材料的有效时间均为材料报送日,即2020年9月30日(含),其后取得的学历证书、论文著作(版权页所载日期)、获奖证书、专利证书、业绩成果等,不作为2020年度高级职称评审的有效材料。中小学教师系列职称申报参评材料报送时间由市职改办确认,但不得迟于9月30日,材料有效时间比照执行。(三)评审时间1.评审方案备案时间。各评委会日常办事机构须在开评前10个工作日向省、市职改办报送年度职称评审方案。2.评审完成时间。2020年度全市各中、高评会评议投票工作完成时间为2020年12月24日以前。3.评审结果公示和备案时间。年度中高评会评议投票工作结束后,各中高评会日常办事机构应于3个工作日内将评审结果公示,公示期不少于5个工作日。备案时间为评审结束日加5个工作日。各中高评会日常办事机构要按照湘职改办〔2019〕5号文件要求做好备案工作,在年度职称评审工作结束后15个工作日内,将公示及职数无异议人员向省市职改办提交备案。公示等有异议人员由中高评会组建单位调查核实,待处理结束后再另行备案。五、年度评审相关要求(一)评审通过率及职数控制要求2020年度高级职称评审通过率原则上控制在正高40%以内(申报材料复核合格参评基数×40%,小数点后去尾数),副高55%以内(申报材料复核合格参评基数×55%,小数点后去尾数)。中级职称评审通过率原则上控制在90%以内(申报材料复核合格参评基数×90%,小数点后去尾数),在投票表决时,还须将事业单位的参评人员与核准的评审职数(对应申报专业备案表)进行核对,不得跨专业、超职数评审。(二)相应职称考核认定工作要求1.对依托我省重点学科、重大项目、重点工程或通过省级引才工程(含备案的其他引才工程),从境外引进来湘创新创业从事专技工作的急需紧缺人才和高层次人才的职称认定,具有自主评审权的高校、科研院所等单位根据相关程序制定考核认定标准、办法和操作方案,报省职改办备案后考核认定相应职称。不具备自主评审权的单位按照人事隶属关系呈报市职改办,由市职改办根据相关程序制定考核认定标准和操作方案(可采取系列职改办年度职称评审认定,也可组织相应评议组考核认定等),报省职改办备案后认定相应职称。2.企业博士后获得中国博士后科学基金资助或主持省部级以上科研项目出站后继续留在企业的,填写《专业技术职称认定表》,并提供社保流水和博士后证书,经所在单位初审、市职改办或省属企业复审并签署意见后,报省职改办备案直接认定副高级职称。3.对引进调入的外省专技人才(含中央驻湘、军队转业)的职称,由用人单位根据政策进行考评认定。市所辖单位引进调入专技人才的职称考评认定具体实施办法,由市根据实际自行制定。高级职称认定结果由市职改办汇总后报省职改办备案。(三)部分系列(专业)实行“凡晋必下”中小学教师、卫生、农业系列、林业工程专业晋升职称对基层工作经历的要求,执行《关于明确部分系列(专业)晋升职称基层工作经历有关事项的通知》(湘职改办〔2020〕4号)相关规定。(四)完善基层职称评审相关政策“定向评价、定向使用”的基层高级职称实行比例单列、总量控制,不占当地高级专业技术岗位比例。市人社局会同财政和教育、卫健、农业农村、林业等行业主管部门研究确定当地基层高级职称评审总量规划及每年度相关系列(专业)评审数量计划,报省人社厅备案。(五)经济系列副高级职称实行“考评结合”按照《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)要求,经济系列副高级职称采取考试与评审相结合方式,相关理论考试由全国统一组织。2020年为过渡年,暂不作理论考试要求。自2021年度起,申报参评经济系列副高级职称的人员,须参加全国统一的理论考试合格后,才能提交申报参评材料。(六)组织民营企业专场职称评审2020年为民营企业人才评价服务年,组织开展工业新兴优势产业、地方传统特色产业、高端经营金融经济专业、新文艺新业态领域民营企业高级职称专场评审,具体方案由省职改办另行下发。相关行业领域的民营企业专技人才可自主选择参加专场职称评审或参加全省统一的职称评审(有关参评倾斜条件见附件12)。(七)贯通技能人才职称评审路径1.高技能人才具备以下条件,并符合相应职称评审要求,经单位考核推荐,可直接对应申报参评相应职称:(1)获得高级技师(一级)职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年,可申报参评相应专业副高级职称;(2)获得技师(二级)职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,可申报参评相应专业中级职称;(3)获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年,可申报参评相应专业初级职称。2.技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,分别按中专、大专、本科学历申报参评相应系列(专业)职称。3.取得世界技能大赛奖项,或取得“中华技能大奖”“全国技术能手”等荣誉称号的优秀高技能人才,由市或省直主管厅局(省属高校)制定考核认定标准、办法和操作方案,按照职称评审管理权限进行考核认定。高级职称认定结果报省职改办备案。(八)调整和下放高级职称评审权限。根据《关于公布全省高级职称新增评审委员会清单的通知》(湘职改办〔2020〕2号)精神,2020年度全省新增17个高评会,其中长沙市新增3个高评会。各高评会组建单位需根据行业、地区或单位实际,抓紧研究制订相应系列(专业)职称申报评价标准条件、职称评审办法和操作方案,报省市职改办和系列(专业)主管部门备案后,组织开展相应职称评审。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,同时面临疫情严峻挑战。各区县(市)、各部门(单位)要精心组织、周密安排,在职称申报评审全过程中对疫情进行充分研判,严格执行疫情防控有关要求,做好突发事件应急预案,确保今年职称评审任务圆满完成,为广大专技人才提供人才评价服务,为经济社会发展提供智力支持。全市各级人社职改部门联系电话:长沙市0731-84907978        芙蓉区0731-84683263天心区0731-85899292        岳麓区0731-88999135开福区0731-84558222        雨花区0731-85880230长沙县0731-84013578        望城区0731-88081720浏阳市0731-83611731        宁乡市0731-88981210高新区0731-88995125        经开区0731-84020027部分中级专业技术职称评审委员会联系电话:长沙市住建局工程系列中级专业技术职称评审委员会0731-88667162长沙市农业专业中级专业技术职称评审委员会0731-88665631长沙市林业工程系列中级专业技术职称评审委员会0731-88137735长沙市艺术系列中级专业技术职称评审委员会0731-88666583长沙市体育教练员系列中级专业技术职称评审委员会0731-89662953长沙市政工专业中级专业技术职称评审委员会0731-88667345长沙市新闻系列中级专业技术职称评审委员会0731-88667346长沙市人力资源公共服务中心工程系列、工美系列中级专业技术职称评审委员会0731-84451182长沙人才集团有限公司工程系列中级专业技术职称评审委员会0731-82939488附件:1. 年度事业单位高级职称评审职数申报核准汇总表2.年度事业单位政工专业高级职称评审职数申报核准表3-1.年度事业单位特殊情况高级职称评审职数申报核准表3-2.年度事业单位特殊情况申报高级职称花名册4-1.年度事业单位“退多补少”高级职称评审职数申报核准表4-2.事业单位高级岗位年底前退休人员花名册5.年度事业单位系列(专业)高级职称评审职数申报专业备案表6.年度事业单位博士后科研人员高级职称评审职数申报核准表7.年度事业单位中级职称评审职数申报核准汇总表8.年度事业单位政工专业中级职称评审职数申报核准表9-1.年度事业单位特殊情况中级职称评审职数申报核准表9-2.年度事业单位特殊情况申报中级职称花名册10-1.年度事业单位“退多补少”中级职称评审职数申报核准表10-2.事业单位中级岗位年底前退休人员花名册11.年度事业单位系列(专业)中级职称评审职数申报专业备案表12.民营企业专业技术人才职称申报参评条件13.长沙市2020年高级、中级(委评)职称评审材料收集时间安排14.长沙市专业技术人员信息表(粘贴在档案袋外)15. 湖南职称表格(2020年版)2_2020072908403046dac.xls2_2020072908403050e17.xls2_20200729084030d4147.xls2_20200729084030aec6d.xls2_202007290840315f1ce.xls2_202007290840312a841.xls2_20200729084031c86b7.xls2_20200729084031edc0a.xls2_202007290840317714a.xls2_202007290840312edb7.xls2_20200729084031ad718.xls2_202007290840315b0f5.xls2_20200729084031b3175.xls2_202007290840318a74b.xls2_2020072908403196fd9.xls

      关于做好我市2020年专业技术人员继续教育有关工作的通知

      关于做好我市2020年专业技术人员继续教育有关工作的通知

      各区县(市)人力资源和社会保障局,市直相关单位,市属各高校,各相关单位:为做好专业技术人员继续教育工作,根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部令第25号)、《关于做好2020年专业技术人员继续教育有关工作的通知》(湘人社函〔2020〕11号)要求,现就我市2020年专业技术人员继续教育有关工作通知如下:一、继续教育内容和认定方式(一)内容。包括公需科目和专业科目。2020年度公需科目主题为“专业技术人员在新时代国家治理体系和治理能力现代化建设中的担当作为”。专业科目包括从事专业工作应当掌握的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。(二)认定。专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计不少于90学时(分),其中,专业科目一般不少于60学时(分)。继续教育学时认定形式详见附件。二、继续教育培训和年度登记(一)继续教育培训长沙市人力资源和社会保障局负责对全市专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。全市专业技术人员原则上应参加市级专业技术人员继续教育培训机构、区县(市)专业技术人员继续教育培训机构统一组织的公需科目培训,专业技术人员通过国家级和省级专业技术人员继续教育基地网络培训系统进行了公需科目培训考核合格后,市、区县(市)人社局也应予以认可。具备条件的市直各行业主管部门、市属各高校、国有大型企业等单位,经市人社局同意备案后,可自行组织公需科目培训。专业科目培训由市直各行业主管部门或单位自行组织,专业技术人员也可参加市级专业技术人员继续教育培训机构、国家级和省级专业技术人员继续教育基地等培训机构组织的专业科目面授或网络培训。(二)继续教育年度登记根据人社部令第25号“用人单位应当建立继续教育登记管理制度”要求,全市专业技术人员继续教育采取证书年度登记制或发放专业技术人员继续教育年度培训合格证。采取证书年度登记制的,施教机构要在专技人员的《湖南省专技人员继续教育登记手册》(以下简称《登记手册》)上如实记录参加继续教育的内容、时间、考核结果等信息;采取发放年度培训合格证的,应在专业技术人员继续教育年度培训合格证上记录参加继续教育的内容、时间、考核结果等信息;市、区县(市)人社局要对辖区内专业技术人员的培训结果及年度登记内容审核确认。三、职称参评人员继续教育学时(分)认定根据人社部令第25号第十六条“专业技术人员参加继续教育情况作为聘任专业技术职务或申报评定上一级资格的重要条件”规定,各级职称评审委员会在制定评审方案时须将继续教育考核结果作为职称评审评价量化评分标准之一,设置的权重项占3%,设置为加分项占总分值的3%,专业技术人员凭各级人社部门出具的《长沙市专业技术人员继续教育学时(分)认定单》、《湖南省专业技术人员继续教育学时(分)认定单》,在中级、高级职称评审中可获得加分。2020年参评高级职称继续教育学时(分)认定跨度为2015-2019年(博士参评副高认定跨度为2018-2019年,硕士参评医学类副高职认定跨度为2016-2019年),参评中级职称继续教育学时(分)认定跨度为2016-2019年(博士参评中级认定跨度为2019年度,硕士参评中级认定跨度为2018-2019年)。(一)市直单位职称申报人员学时(分)认定。专业科目培训情况由用人单位初审,合格人员名单在本单位公示不少于5个工作日,再由市直主管部门复审确认。市直主管部门收集汇总参评人员的《登记手册》或专业技术人员继续教育年度培训合格证及专业科目培训合格人员公示名单,于6月1日至7月31日到市人社局专技处统一核验办理《学时(分)认定单》。原则上不接受部门下属单位和个人办理。(二)具有职称自评权的市属高校自行认定继续教育学时(分)。各自评市属高校依据《专业技术人员继续教育规定》和相关要求开展本单位继续教育登记和学时(分)认定,继续教育合格人员名单在本单位公示不少于5个工作日。各市属高校人事部门汇总本年度职称参评人员继续教育合格公示材料,加盖公章后于7月31日前报市人社局专技处留存备查,并统一办理《学时(分)认定单》。(三)各区县(市)职称参评人员学时(分)认定。各区县(市)人社局负责辖区内中级、高级职称参评人员继续教育学时(分)认定,并办理《学时(分)认定单》。《长沙市专业技术人员继续教育学时(分)认定单》、《湖南省专业技术人员继续教育学时(分)认定单》统一到市人社局专技处免费领取。(四)其他参评人员学时(分)认定。非公有制经济组织、社会组织及自由职业参评人员继续教育学时(分)认定按照属地原则,由单位人力资源部门或人事档案托管的人力资源服务机构按照有关规定到单位所在市、区县(市)人社局集中核验办理。四、其他要求(一)疫情防控期按相关规定停办专技人员继续教育聚集性线下培训活动,恢复时间另行通知。(二)参与疫情防控一线的专技人才,其疫情防控一线工作经历视同继续教育实践活动,视同完成2020年度继续教育学时(分)。(三)专技人员以前年度已进行学时(分)认定并开具《学时(分)认定单》的,本年度进行学时(分)认定时只需提供以前的《学时(分)认定单》和后续年度培训材料。如:办理了2014-2018年学时(分)认定单的,2020年度办理时,提供以前的学时(分)认定单和2019年专业技术人员继续教育合格证或者记录了2019年度培训结果的《登记手册》。(四)继续教育培训机构举办的培训活动应当突出公益性。1.市级继续教育培训机构、市属各行业主管部门等组织公需科目面授培训的,须将《长沙市2020年专业技术人员公需科目培训备案表》和培训方案(培训时间、计划安排、教材、拟培训人员范围)电子版与纸质版报市人社局备案。区县(市)继续教育培训机构、市直行业主管部门下属继续教育培训机构如区县(市)教育局下属进修学校、中小学教师发展中心等组织公需科目面授培训的,须将《长沙市2020年专业技术人员公需科目培训备案表》和培训方案(培训时间、计划安排、教材、拟培训人员范围)电子版与纸质版报对应的区县(市)人社局备案。2.继续教育培训机构面向社会开展网络培训的,须将培训教案、培训课件等相关网络培训资料到所属主管部门(市级继续教育培训机构由市人社局,区县(市)继续教育培训机构、市直行业主管部门下属继续教育培训机构由区县(市)人社局)备案后,方能开展网络培训。3.为严格线上网络培训管理,继续教育培训机构开展网络培训实施网络平台证书管理,证书管理系统须实施双重(A+B)秘钥管理。秘钥A由培训机构管理,秘钥B须提交给市人社局专技处统一管理。没有提交秘钥B之前开展网络培训的,培训结果不予认可。联系人:市人社局专技处谭思佳联系电话:0731-84907978,0731-84907679联系地址:长沙市芙蓉区芙蓉中路一段669号2205房附件:1.长沙市专业技术人员继续教育培训机构、湖南省部分国家级和省级专业技术人员继续教育基地2.长沙市专业技术人员继续教育学时(分)认定单3.年度参评高级职称人员继续教育专业科目培训合格人员公示4.长沙市专业技术人员公需科目培训备案表5.继续教育学时(分)认定有关说明 长沙市人力资源和社会保障局 2020年3月25日

    • 湖南轻工业高等专科学校历史沿革

      湖南轻工业高等专科学校历史沿革

      湖南轻工业高等专科学校历史沿革1958年湖南省轻工业学校创建1961年湖南省轻工业学校撤销,参与合并组建湖南省轻化工学校湖南省轻化工学校(原湖南省轻工业学校部分)改建为湖南省轻工业学校湖南省轻化工学校参见湖南:“湖南化工职业技术学院(……)历史沿革”1970年湖南省轻工业学校停办1973年湖南省轻工业学校复校1978年湖南省轻工业学校(大专班)创建(合署)1980年湖南省轻工业学校(美术专业)改建为湖南省工艺美术学校1985年湖南省轻工业学校(大专班)独立办学并升格为湖南轻工业专科学校1985年湖南省轻工业学校、湖南省工艺美术学校独立办学湖南省工艺美术学校、湖南省轻工业学校参见湖南:“湖南科技职业学院(……)历史沿革”1993年湖南轻工业专科学校更名为湖南轻工业高等专科学校2002年湖南轻工业高等专科学校撤销,并入长沙电力学院,其后参见湖南:“长沙电力学院(……)历史沿革”

    •  长沙手机修理维修培训哪个机构好

      长沙手机修理维修培训哪个机构好

      速为手机培训中心简介速为手机维修汇聚了深圳专业实践教学团队,提供苹果第三方换机渠道,拥有手机市场多家档口承接全国维修单,授课老师擅长芯片及维修。提供苹果第三方换机渠道,在手机市场拥有多个档位承接国家维修订单,讲师擅长维修。长沙速为手机培训中心课程安排常用维修工具的识别与方法、风抢、烙铁、表等。电子技术基础、学习识别手机主板各种电子零件、各种零件的电路符号、主要参数、如何检测好坏。电路基础、学习电阻电容电感二级管三级管场效应管、IC等在电路中的作用、三大运营2G、3G、4G网络频段资源分配。安卓机刷机,解锁,破账户锁,图形锁,手机各种故障的必杀技学习。手机修理技术培训有哪些优势只要你还有理想,有上进心,对维修感兴趣,随到随学,这里的师傅都是来自国内市场档口,实战经验丰富,理论与实践相结合,从零基础开始教,针对学员自身情况一对一指导。编辑手机维修知识你了解吗?通常用于小电流泄漏或元件击穿引起的大电流。如果手机上电,将会有数十毫安的泄漏。虽然不影响使用,但电池待机时间大大缩短。在大修期间,可以增加电源电压,并且可以增加漏电流。手或脸和嘴唇身体是热敏感部位。寻找加热元件,哪个部件是热的或损坏的;你也可以使用松散的香烟烟熏电路板在元件上涂一层白雾。上电后,观察雾层首先消失的部分,即加热元件;也就是说,存在500mA或更大的大电流,并且可以调节电源电压以使电流不超过200mA(不扩展故障)。上电后,使用上述方法查找起始热敏元件并更换。速为手机培训中心开课地址总校地址:长沙市岳麓区银盆南路火炬城M0栋高新产业创业大厦南3楼编辑速为手机维修培训老师介绍潘敏强老师2007年从事手机维修行业,擅长手机通病维修,手机芯片及维修,手机爆屏修复,手机刷机解锁,手机搬板等,对待学员,耐心,细心。

    • 周文辉(长沙速为手机维修工程师)

      周文辉(长沙速为手机维修工程师)

      技术工程师 速为全国寄修(同行机)技术总监 速为职业培训学校用户通信终端维修员主板精修课程导师 用户通信终端维修员 周文辉,获得“用户通信终端维修”技工证书,2007年从事个人智能终端(手机、电脑、人工智能家居)维修行业,拥有10多年企业维修工程师及管理经验,曾就职于售后、手机同行维修(档口),开店创业多年,实战经验丰富,尤其对苹果手机维达到行业最高水平,对电路图分析透彻,能独立设计工厂维修图纸,独创的特殊手工方法让速 为手工教学始终优于同行机构,多年来刻苦钻研技术、忘我的技术狂人让修手机像吃苹果那么简单。 周工对技术的执著: 从模拟机到数字手机、小灵通,MTK平台下的国产山寨机、再到多功能手机、第三代智能手机、华为、小米、OV崛起,周文辉身经历了国产手机的“复兴之路”。10多年来,他认真对待每一部故障手机,从经手的超过1万部故障手机中整理出一套适合自己的方法论。“只要修好一次故障,就会将其总结演化成自己擅长的领域,这是属于维修行业不断复制不断传播的经验。”通过大量的实材修机和良好的口碑在湖南省地区建立了十分良好的行业渠道,亲手建立的同行维修机修中心更是让周文辉忙的毫无闲暇时光。“修不好就像丢了东西似的,找到问题解决完,就感觉心情豁然开朗。”周文辉的“强迫症”一点都没减轻。对于维修行业的敬畏与执着和对困难的不惧,让其在手机维修这条路上走得坚定而且快乐。

    • 长沙速为手机主板精修培训五四青年节正式启航

      长沙速为手机主板精修培训五四青年节正式启航

      速为于2007年起深耕于智能通信及办公领域设备的维修及人才服务,2014年至2019年间先后与小米、苹果、华为、OPPO、VIVO全国售后及寄修中心签订技术人才服务合作,建有全国直营分支机构8家及200余家实体门店及上门020维修机构。 速为于2020年5月正式开设主板精修班,由拥有十余年同行手机维修经验的老师授课,以实战为基础,以修机为主战场,以理论学习为辅助,助你站在技术领域的顶端。学习主旨及可解决故障:1、主板故障 进水维修、开机白屏、开机白苹果、划屏死机、无声音、不充电、充电充不满、新电池耗电快、4G功能不能用、死机重启、蓝屏死机、无限重启、摄像头打不开、ipad搬板等故障 耗电快 硬盘扩容、报错、螺丝柱底层飞线、扬声器无声、不开机、不显示、不触摸、阴阳屏、不照相、修复指纹、搬板及各类手机通病秒杀。2、外配故障 更换电池、尾插、听筒、喇叭、按键、插耳机无反应、HOME键不灵、开机键失灵开机按键不灵、侧键失灵3、屏幕修复 更换屏幕总成、更换盖板(压屏)、触摸等(显示芯片、触摸芯片故障解决纳为主板故障)3、软件故障 系统的升级、平刷、降级、越狱、解锁等软件问题。 十年筚路蓝缕,速为专注于5G时代智能终端设备(手机、电脑、网络等)等后服务市场技术人才培养,共同打造以售后维修为主的实战式技术培训,本机构教学理念“以维修技术为根本,就业创业为宗旨”,以随到随学、理论结合实际操作为主的培训方式,坚持真刀真枪真修,实战式培训、真机实操,帮助想要从事这一领域的创业者,迅速掌握新的流行的维修技术以及前沿的开店经营方式及货源渠道。公司拥有经验丰富的技术研发与服务团队,在南昌、赣州、杭州、义乌、武汉、襄阳、东莞、长沙、深圳、上海等地区设有技术基地,发展连锁加盟分店近200余家,每年培养技术员多达3000余人,服务企业千余家。深耕智能终端设备后服务市场十余年,助力学习者快速上手上岗并助力有志青年在技术领域速有作为。学习环境【一、学习条件】: 17~45周岁,更专业、更全面、更系统的学习专业维修技术,让你不花冤枉钱和时间,学习2个月提供住宿,包教包会推荐就业,也可选择自主创业。 1、对于刚毕业的大中专院校学生:刚毕业,没工作经验,找工作难,面试N次都失败,为什么呢?原因可能是专业就业面窄,工作机会少,竞争太大。 2、对于待业群体:刚失业,换了工作,却发现再找个工作真难。为什么呢?原来是过去从事的工作只是一个吃青春饭的活,没有任何技术含量。 3、对于创业者:你是否也想开一家投入少回报高的店铺自己创业呢,那么手机维修店就非常适合你,投资小见效快,科技日新月异,智能终端电子产品保有量飞速增长,处于朝阳行业端! 4、对于从业者:只会手机基本故障维修,想进军主板领域及精修领域的同行或爱好者。(学习期间工具配备) 【二、学成方向有】: 1、O2O上门:闪修侠、极客修、闪电修等手机O2O上门维修工程师; 2、售后技术工程师:华为、苹果售后驻店维修工程师、工厂维修技术员。 3、创业开店 【三、学习内容】:计程计划表(部分手工教学视频可在线学习巩固) 同时机构还开设有岗前定制就业班、0基础全能维修开店班、压屏班、手工进修班等学习方向,为企业提供一站式人才输送服务、为创业人员提供手机维修开店创业帮扶。 学习时间:周一至周六(每周休息1天) 9:00-18:00(理论为辅实操为主)住宿环境 【四、学习过程】: 1、学制1-3个月,结业后终身免费技术升级; 2、结业推荐就业。实训+实习+就业/创业一站式服务。 3、公司助力帮扶学员创业,具体可以详细咨询。 【五、主板精修学习费用及内容】: 一、主板精修全部课程:总费用13800元; 一期不会,免费继续学习,学会为止,推荐就业、帮扶创业,让你就业、创业无忧! 所有科目学成后通过速为考核均可颁发《速为手机维修培训合格证书》,正规办学许可培训资质(非企业内部所颁发证书)全国通用,可以应用于你的进修和学习经历证明、晋升证明及从业培训证书持证上岗; 另学员可自主选择是否在我中心报考国家工信部颁发的职业技术证书,通过考核后由工信部颁发《职业技术证书》,全国联网可查询。 机构同时每年在人社局的指导下组织学员考国家职业资证书(五、四、三、二、一级共五个等级)【备注】: 1、即日起“主板精修班”新冠疫情结束前可享优惠2000元技术费用即学费11800元; 2、所有费用均为实际收费。学员学习期间无任何附加费用,透明收费;一期不会免费继续学习,学会为止。

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